Especialización en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

El Especialista en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la FULL comprende las instituciones laborales y de seguridad social, sus fuentes y transformaciones en los sectores público y privado. Tiene la capacidad de prevenir, gestionar y administrar conflictos jurídicos propios de la especialidad.

Actúa de forma ética en la defensa de trabajadores, empleadores y el Estado, proponiendo soluciones inclusivas y eficaces acorde con los cambios del derecho laboral y la seguridad social, promoviendo la equidad y el bienestar social, así como el cumplimiento normativo en distintos contextos organizacionales.

El Especialista en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social:

• • Podrá resolver problemáticas socio-jurídicas mediante la aplicación de los conocimientos adquiridos.
  • Cuenta con formación integral en Derechos Humanos y Justicia Transicional, con enfoque interdisciplinario.
  • Posee competencias en segundo idioma, preferiblemente inglés, para comprender y producir textos claros y coherentes.

• • • El Especialista en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social podrá desempeñarse en organizaciones públicas y privadas, asesorando en la gestión laboral, cumplimiento normativo y aplicación de políticas relacionadas con el trabajo y la seguridad social, promoviendo relaciones laborales justas y sostenibles.
    • Podrá intervenir en la resolución de conflictos laborales, apoyar procesos de negociación colectiva, y gestionar actuaciones ante entidades administrativas y judiciales, contribuyendo a la toma de decisiones con enfoque ético y responsabilidad social.
    • Igualmente, podrá desempeñarse como consultor independiente, funcionario público o asesor jurídico, participando en la formulación de políticas laborales, así como en procesos de investigación y docencia en el campo del derecho laboral y la seguridad social.

Nos caracterizamos por:

• • • Ser un programa virtual que, por la versatilidad de su modalidad, nos permite llegar a aspirantes y personas interesadas no solo en Bogotá sino en diferentes partes del país.
    • Ofrecer tres cuatrimestres que abordan un fuerte componente teórico, pero también práctico con miras a que los y las estudiantes puedan aplicar estos conocimientos de forma directa en sus territorios u organizaciones.
    • Contar con tres componentes: de profesionalización, electivo y de investigación que están articulados, lo que le permite al estudiante aplicar sus conocimientos de forma transversal.
    • El programa ofrece cuatro énfasis que podrán ser cursados en el marco del componente electivo, a saber: curso de vida y diversidad funcional; etnia, raza e identidades culturales; enfoque de interseccionalidad y orientaciones sexuales e identidades y expresiones de género diversas, lo que le permite al estudiante concentrar sus intereses en una amplia gama de temas actuales.

• • • • Currículo con visión internacional que forma competencias interdisciplinares e interculturales.
      • Syllabus actualizados con participación de expertos nacionales e internacionales en cada curso.
      • Clases espejo, webinares y semilleros interuniversitarios con instituciones de otros países.
      • Bibliografía y actividades disciplinares en segunda lengua integradas a los espacios académicos.
      • Participación en redes académicas y eventos internacionales de innovación curricular jurídica.
      • Currículo armonizado con los convenios de la OIT y estándares internacionales de derechos humanos.
      • Congresos nacionales e internacionales proyectados con otras instituciones de educación superior.

• • • • Aulas virtuales en plataforma Blackboard Learn Ultra, disponible 24/7 desde cualquier dispositivo.
      • Plataforma Moodle como entorno colaborativo e innovador para el desarrollo de cursos.
      • Entornos de bienvenida, experiencia y evidencia de aprendizaje con secuencias didácticas activas.
      • Sesiones sincrónicas y asincrónicas mediante Microsoft Teams para interacción con docentes.
      • Bootcamps prácticos con resolución de casos reales y paradigmáticos del derecho laboral.
      • Foros, wikis y blogs como espacios de participación y construcción colectiva del conocimiento.
      • Bibliotecas digitales y bases de datos especializadas de acceso permanente para los estudiantes.
      • Comunidades de práctica virtual que fortalecen el aprendizaje situado, distribuido y adaptativo.

• • • • Grupo de Investigación – Derecho y Política.
      • Semillero – La revolución del trabajo humano y su impacto social, jurídico y filosófico.
      • Semillero – Ética procesal y tecnologías emergentes.