La Facultad de Ciencias Administrativas es una unidad académica que orienta su actividad formativa a los campos relacionados con las organizaciones, la competitividad empresarial, la asociación, el desarrollo sustentable y con sectores económicos de talla mundial desde criterios de alta calidad académica, responsabilidad social y desarrollo.
La Facultad propone dar respuesta a las demandas de las empresas y organizaciones desde dos dimensiones formativas: la táctica, para sus programas tecnológicos, y la estratégica, para sus programas profesionales. Ambas promueven la creación y el fortalecimiento de las empresas, para que sean viables, sostenibles y promuevan la inclusión social, el desarrollo regional y el crecimiento económico, en un marco de respeto y protección del entorno.
MISIÓN
Formar integralmente profesionales que, mediante el impulso a procesos de investigación, innovación y emprendimiento, generen un ambiente académico que favorezca la construcción de nuevos conocimientos y la transferencia de estos saberes, con el fin de promover un mejor desarrollo y evolución de las empresas y organizaciones, en el marco de las políticas de competitividad del país, desde un actuar responsable.
VISIÓN
La Facultad pretende establecerse como un centro de formación de alta calidad, con reconocimiento nacional e internacional. Se propone el uso de tecnologías innovadoras como mediadoras en los procesos de formación integral, a través de metodologías presenciales, virtuales y a distancia. El Centro de Consultoría empresarial de la facultad se posicionará como una referencia para la competitividad empresarial colombiana y será fuente de importantes recursos institucionales, mediante la ejecución de proyectos de gran impacto y magnitud.
Competitividad
Esta temática fue formulada en 2005 con el propósito de pensar académicamente el tema de la competitividad de las empresas, en particular de las pequeñas y medianas. Algunos de los problemas de investigación que más le competen son los derivados de conceptos como globalización, internacionalización, asociatividad y desarrollo sostenible. El grupo ‘Competir’, actualmente reconocido por Colciencias en categoría C, se ocupa de esta línea. Ha publicado más de 40 productos de investigación.
Responsabilidad Social Empresarial
Este tema surge en el contexto de las organizaciones flexibles, entendidas como aquellas que se adaptan con rapidez a los requerimientos del entorno. Estas son organizaciones que enfocan sus esfuerzos en función de una estrategia. Por su capacidad para generar recursos económicos, estas tienen un compromiso con el entorno natural y con el desarrollo social de múltiples grupos sociales, con los que se relacionan, sea para reparar, resarcir o prevenir posibles daños, todo esto desde un marco ético. Con esas premisas en mente, esta línea temática se enfoca en pensar el asunto de la Responsabilidad Social Empresarial en el contexto nacional.
Innovación y Desarrollo Sostenible en el Turismo
Este contribuye a los propósitos misionales de la Fundación Universitaria Los Libertadores, que incluyen el propender por el desarrollo integral y sostenible del país. Un sector fundamental para lograrlo es el turismo, que dadas las condiciones sociopolíticas del país, no ha sido aprovechado en todo su potencial. Este tema de investigación busca, por medio de la investigación, aportar al avance de este sector, pensando académicamente sus principales retos y problemas.
Facultad de Ciencias Administrativas
Modelo de Indicadores de Gestión Sostenible y Asociatividad —MIGSA—
Un aporte a la medición de la Competitividad Empresarial, desde el Grupo Competir
ISBN: 978-958-9146-40-8
Autores: Autores varios
Este libro recoge resultados de investigación generados por investigadores y pasantes de la facultad, y empresarios y expertos externos de múltiples áreas sobre la metodología a seguir para medir la Competitividad empresarial. Este trabajo evidencia, de manera rigurosa, los tropiezos y las dificultades que implica la construcción y la validación de un modelo de diagnóstico.
Año de edición: 2014
Número de páginas: 230
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Agencia de Viajes
ISBN: 978-958-9146-17-0
Autores: Guillermo Enrique Ariza Trujillo
Como parte de la formación en Administración Turística y Hotelera, se hace necesario ubicar al futuro profesional en el campo de acción. Este texto se concentra en una parte del mismo: en el mundo de las agencias de viajes. El libro estudia su estructura organizacional, su proyección en el mercado, los requisitos para la creación de este tipo de empresas turísticas y sus principales mercados.
Año de edición: 2011
Número de páginas: 134
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Bases Conceptuales para Establecer Indicadores de Gestión Sostenible y Asociatividad:
un aporte a la competitividad de las PYME desde el desarrollo sostenible
ISBN: 978-958-9146-15-6
Autores: Autores varios
El presente libro nace de la revisión conceptual del proyecto denominado ‘Modelo de indicadores de gestión sostenible y asociatividad para la competitividad en las PYMES manufactureras y turísticas exportadoras y con potencial exportador en la ciudad de Bogotá’, del grupo ‘Competir’. Como su título lo indica, se concentra en la industria manufacturera y turísticas exportadoras.
Año de edición: 2010
Número de páginas: 168
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Competitividad y Responsabilidad Social de Pymes en Bogotá:
Investigaciones y estudios
ISBN: 978-958-9146-10-1
Autores: Autores varios
El libro contiene un conjunto de investigaciones y estudios que problematizan ambos conceptos, el de competitividad y el de responsabilidad. Contribuyeron en su elaboración administradores de empresas, economistas, sociólogos, analistas financieros, psicólogos y educadores de la Facultad de Ciencias Administrativas de la Fundación Universitaria Los Libertadores.
Año de edición: 2009
Número de páginas: 288
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Programas
SNIES 105186
Registro calificado: Resolución 000483 15/01/2016
Vigencia 15/01/2023 Duración: 2 semestres Ubicación: Bogotá D.C. Modalidad: Presencial
SNIES 102774
Registro calificado: Resolución 11932 05/09/2013
Vigencia 05/09/2020 Duración: 6 semestres Ubicación: Bogotá D.C. Modalidad: Presencial
SNIES 14234
Registro calificado: Resolución 11931 5/09/2013
Vigencia 05/09/2020 Duración: 9 semestres Ubicación: Bogotá D.C. Modalidad: Presencial
SNIES 101725
Registro calificado: Resolución 5449 18/05/2012
Vigencia 18/05/2019 Duración: 6 semestres Ubicación: Bogotá D.C. Modalidad: Presencial
SNIES 13291
Registro calificado: Resolución 5451 18/05/2012
Vigencia 18/05/2019 Duración: 10 semestres Ubicación: Bogotá D.C. Modalidad: Presencial
SNIES 5094
Registro calificado: Resolución 13799 07/10/2013
Vigencia: 7/10/2020 Duración: 9 semestres Ubicación: Bogotá D.C. Modalidad: Virtual
SNIES 2677
Registro calificado: Resolución 4926 07/04/2014
Vigencia 07/04/2021 Duración: 6 semestres Ubicación: Bogotá D.C. Modalidad: Presencial
SNIES 105301
Registro calificado: Resolución 02435 del 10/02/2016
Vigencia: 10/02/2023
Duración: 4 trimestres (1 año)
Ubicación: Bogotá D.C.
Modalidad: Virtual
