violencia-de-genero
Rutas, Soporte
y Bienestar
Nuestra institución está comprometida con la creación de espacios seguros. Conoce los protocolos para la atención, acompañamiento y seguimiento de casos que afecten la convivencia y el bienestar de la Comunidad Libertadora.
¿Qué afecta nuestra
convivencia?
Información esencial para reconocer conductas que impactan negativamente a nuestra comunidad universitaria.
Discriminación
Trato desigual o exclusión basada en origen étnico, género, orientación sexual, religión, condición física o cualquier característica personal.
Ver tiposAcoso
Conductas persistentes que intimidan, humillan o amenazan a un miembro de la comunidad, ya sea de forma física, verbal o digital.
Ver tiposViolencias
Uso de la fuerza física o poder contra uno mismo u otra persona, causando daño, lesiones o sufrimiento físico, sexual o psicológico.
Ver tiposJuntos construimos
una comunidad digna
La Vicerectoría de Proyección Social lidera los espacios de convivencia y bienestar para todos los miembros de la Comunidad Libertadora.
Tipos de Violencia,
Discriminación y Acoso
Conocer las formas en que se manifiestan estas conductas es el primer paso para identificarlas, prevenirlas y actuar a tiempo.
Formas de Discriminación
La discriminación corresponde a cualquier acto, conducta, práctica o trato diferenciado que limite, excluya o afecte los derechos y la dignidad de una persona o grupo.
Por Género
Trato desigual por ser mujer, hombre o por identidad de género.
Por Orientación Sexual
Exclusión, rechazo o vulneración debida a la orientación sexual de la persona.
Por Identidad o Expresión de Género
Conductas que afectan a personas transgénero, no binarias o con expresiones de género diversas.
Racial o Étnica
Trato desigual basado en color de piel, origen étnico, cultura o pertenencia racial.
Por Discapacidad
Acciones que limitan la participación de personas con discapacidad física, cognitiva, sensorial o psicosocial.
Religiosa
Trato excluyente debido a creencias, prácticas religiosas o ausencia de religión.
Por Condición Socioeconómica
Exclusión o estigmatización relacionada con nivel económico, procedencia o forma de vida.
Por Nacionalidad o Procedencia
Rechazo o vulneración hacia personas migrantes o provenientes de otras regiones.
Por Edad
Conductas que minimizan o excluyen a personas por ser jóvenes, adultas o mayores.
Formas de Acoso
El acoso corresponde a conductas repetitivas o sistemáticas que generan intimidación, incomodidad, humillación, miedo o afectación emocional.
Acoso Sexual
Conductas de naturaleza sexual no consentidas que generan intimidación, incomodidad o vulneración.
Acoso Laboral
Conductas persistentes que afectan la dignidad, estabilidad emocional o desempeño en contextos laborales.
Acoso Académico
Acciones que generan presión, humillación o intimidación en contextos formativos.
Acoso Psicológico
Manipulación emocional, amenazas, desvalorización o control constante sobre la persona.
Acoso Verbal
Insultos, comentarios ofensivos, burlas o expresiones degradantes dirigidas a una persona.
Acoso Virtual o Ciberacoso
Hostigamiento realizado mediante redes sociales, plataformas digitales o medios tecnológicos.
Acoso por Discriminación
Persecución o exclusión relacionada con identidad, género, orientación sexual, raza, discapacidad u otras características.
Tipos de Violencia
Reconocer las múltiples formas en que se ejerce la violencia permite identificarlas a tiempo, buscar apoyo y activar las rutas de atención institucional.
Violencia Física
Uso de la fuerza que produce daño corporal, lesiones o afectaciones físicas.
Violencia Psicológica o Emocional
Conductas orientadas a controlar, intimidar, manipular o afectar emocionalmente.
Violencia Sexual
Cualquier acción de carácter sexual realizada sin consentimiento de la persona.
Violencia Económica o Patrimonial
Control o manipulación de recursos económicos para generar dependencia o vulnerabilidad.
Violencia Simbólica
Mensajes, patrones culturales o prácticas que reproducen desigualdad, estereotipos y discriminación.
Violencia Digital
Difusión de contenido íntimo sin consentimiento, amenazas virtuales o control mediante redes sociales.
Violencia Institucional
Acciones u omisiones institucionales que obstaculizan el acceso a derechos o procesos de atención.
Violencia Vicaria
Violencia ejercida mediante el daño, amenaza o manipulación de personas significativas, hijos/as o animales.
Violencia Parental
Conductas desde figuras parentales que generan daño físico, emocional o psicológico.
Violencia contra Hombres
Situaciones de violencia física, psicológica, sexual o emocional ejercidas hacia hombres, con rutas de atención sin estigmatización.
Violencia hacia Animales
Maltrato o amenaza hacia animales de compañía para intimidar, controlar o generar sufrimiento emocional.
Bullying o Acoso Escolar
Conductas repetitivas de agresión entre pares: exclusión, burlas, intimidación, ciberbullying y agresiones físicas.
¿Identificas alguna de estas situaciones? No estás solo/a.
Reportar una situación Ver rutas de atenciónSemáforo del
Buen Trato
Una guía rápida para evaluar la calidad de nuestras interacciones diarias y actuar a tiempo.
Convivencia Sana
Alerta / Prevención
Peligro / Acción
Rutas de Atención Institucional
Un proceso claro y garantista para cada persona que lo necesite.
Denuncia
Recepción del caso a través de los canales oficiales habilitados para toda la comunidad universitaria.
Recepción
Activación inmediata del protocolo y asignación de profesionales de apoyo psicosocial y legal.
Validación
Análisis técnico de la situación y determinación de medidas de protección preventivas e inmediatas.
Seguimiento
Acompañamiento continuo y verificación del cumplimiento de acuerdos, medidas y sanciones.
Protocolo FULL para casos de VBG
La FULL cuenta con un protocolo a través del cual establece los lineamientos a seguir en el caso de ser víctima o conocer un caso de Violencia Basada en Género que afecte a los miembros de la Comunidad Libertadora.
Recuerda que puedes notificar a través de los siguientes medios:
Cuidado del
Cuidador
Quienes acompañan a otros también necesitan apoyo. Estas herramientas están diseñadas para preservar la salud emocional y mental de nuestro equipo de atención.
Regulación Emocional
Técnicas de respiración y mindfulness para momentos de alta carga emocional.
Pausas Conscientes
Ejercicios de descanso corto para mantener la claridad mental durante la jornada.
Apoyo entre Pares
Espacios de escucha y descarga segura con el equipo de referencia institucional.
Límites Saludables
Herramientas para separar la vida laboral de la vida emocional personal.
¿Necesitas ayuda?
Aquí estamos
Directorio de atención y canales para hacer oír tu voz en un entorno seguro y confidencial.
Directorio de Atención
¡Haz Oír
tu Voz!
Reportar es el primer paso hacia un entorno seguro. Tu identidad será protegida en todo momento.
Ir al formulario Descargar Ruta PDFAliados Institucionales
y Entidades Externas
Además de los canales internos, estas entidades y líneas especializadas están disponibles para orientarte, protegerte y acompañarte.
Todas las líneas marcadas como gratuitas pueden ser llamadas sin costo desde cualquier operador fijo o celular en Colombia. La atención es confidencial y está orientada a garantizar tu seguridad y el acceso a tus derechos.
Recursos y Formación
Herramientas, contenidos y espacios para seguir aprendiendo y construyendo una mejor convivencia.
Guías y Manuales
Documentos técnicos sobre convivencia, derechos institucionales y protocolos de atención para toda la comunidad.
Explorar documentosCápsulas de Video
Contenido interactivo y audiovisual sobre prevención, autocuidado y rutas de atención en formatos accesibles.
Ver ahoraTalleres Programados
Inscríbete en nuestras próximas jornadas de formación grupal. Espacios seguros de aprendizaje colectivo.
InscribirseFormulario de Denuncia
Toda la información suministrada será tratada con absoluta confidencialidad por nuestro equipo especializado.
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